Работа и ребенок

   Почему многие молодые мамочки так мечтают выйти на работу? Конечно, часто причина банальна – элементарная нехватка денег. Мамочке приходится либо отказаться от привычных до декретных покупок, либо найти способ пополнять семейный бюджет. Бывает и по-другому: глава семьи зарабатывает более чем достаточно, но молодая мама, едва родив, уже хочет выйти на работу. К сожалению в нашем обществе сложился стереотип что, если женщина «сидит дома», то она отдыхает. Домашняя работа за работу в полном ее понимании не считается. Для многих современных мам термин «домохозяйка» кажется, чуть ли не оскорбительным. Есть и та категория женщин, которая просто-напросто боится растерять свою квалификацию как специалиста. И касается это в первую очередь специалистов с высшим образованием. Женщине сначала тяжело поверить, что на работе справятся без нее. Особенно если она до декрета занимала руководящую должность. А потом начинает переживать, что ее нишу заимеет кто-то другой. Кто-то боится перестать быть профессионалом, а другие ходят на работу за общением. Для последних работа является еще и лекарством от депрессии.  

   Иногда окружающие настойчиво пытаются навязать молодой маме, что «хорошая мать» должна заниматься исключительно только ребенком, ну, может, еще домом. Но на самом деле это в корне неправильно. Да, работа занимает значительную часть жизни любого человека, но если сидение дома делает женщину раздражительной и несчастной, разве это может пойти на пользу малышу? Домохозяйка и хорошая мама - это далеко не слова-синонимы. Если подойти к вопросу трудоустройства женщины с умом, и постараться продумать все режимные моменты, то вполне можно найти оптимальный вариант, удовлетворяющий как материнские, так и профессиональные амбиции.  

   Главный вопрос - это, конечно же, с кем оставить малыша. И, конечно, это совсем не вопрос, если с ребенком останется любимая неработающая бабушка. Но, во-первых, к сожалению, бабушки есть не у всех. А во-вторых, бабушка может еще быть достаточно молода и сама работает, или же живет далеко от вас. В таком случае не обойтись без няни. Её можно найти через знакомых, по так называемому «сарафанному радио». А можно обратиться в специализированное агентство. Многие мамы считают, что грудничку в первую очередь нужен уход и поэтому предпочитаю няню с медицинским образованием. Для детей постарше мамы ищут специалиста с педагогическими знаниями. Это, конечно, все правильно, но на практике заниматься развитием ребенка нужно с пеленок, а заботиться о здоровье всю жизнь. Как же определиться какой именно специалист в качестве няни будет идеальной кандидатурой для вашего карапуза?  

   Давайте представим, что вы нашли чудесную няню, которая долго работала у ваших знакомых. О ней все хорошо отзываются и ваше чадо с радостью пошло к ней на ручки. Скорее всего, она будет для вас прекрасной няней и совершенно при этом не будет важно, что по образованию она, например, ландшафтный дизайнер.  

   Надо понимать, что организация режима ребенка, в связи с выходом мамы на работу дело не простое. Если вы на грудном вскармливании вам придется организовать еще и процесс кормление. С другой стороны, грудничку легче отпустить маму, чем ребеночку постарше. Полутора или двухгодовалым детям, привыкшим 24 часа в сутки проводить с мамочкой, тяжелее всего отпустить маму на такую непонятную работу. Если вам посчастливиться найти действительно хорошую помощницу, то рано или поздно все встанет на свои места. И через какое-то время ваш малыш будет без слез провожать вас на работу и с радостной улыбкой встречать вас вечером дома.  

   Более распространенный вариант для детей от полутора лет – это, конечно, детский сад. Но и у этого варианта есть свои минусы. Для больших городов сегодня еще актуальны очереди в детские сады. В нашей стране детские сады официально работают до 7 вечера, но на практике воспитательницы просят забирать детей до шести, а иногда и до пяти часов вечера. Если у вас есть бабушка или вы уже нашли няню, то для вас эта проблема решена, а для остальных два варианта. Первый жесткий - искать правды у заведующей детского сада. Второй более мягкий – решить вопрос с воспитательницей при помощи материального поощрения. Если говорить о материальном, то не забываем еще и про частные садики. Тут договориться проще, но и стоят такие садики дороже государственных.  

 В заключение давайте поговорим о графике работы. Как правило, полный рабочий день оплачивается лучше. Замечательно, что работать от рассвета до заката в наше время молодую маму никто не заставляет. Пока ребенок маленький, можно работать на полставки или же, вообще, на дому. Благодарю такому достижению науки и техники как интернет многие современные мамы предпочитают работать на дому. Хотя связывать всю работу с компьютером тоже не стоит, всегда есть множество способов работать на дому. Все зависит от ваших навыков, способностей, фантазии и желания.  

   Замечательно, что сегодня каждая мама может для себя решить выходить на работу или нет. Ведь главное для ребенка это счастливая мама. Только с такой мамы он сможет брать пример и сам научиться стать счастливым. Одна мама часами может клеить пособия для своего чада и получать от этого удовольствие, другая реализует себя в профессиональной деятельности, а воспитание поручает специалистам, но при этом она не становится плохой мамой. Все свободное время она также может посвящать своему ребенку и дарить своему чаду тепло и заботу, не меньше чем неработающая мама.