Как найти работу. Приемы и правила в помощь соискателю.

  Каждый из нас когда-либо был в роли соискателя работы или должности и знает, что это такое. Самое интересное, что в отношении поиска работы «Америку открывать не стоит», и тем более «изобретать велосипед», который давно придуман. Стоит использовать то, что уже сделано и создано – главное, распоряжаться этим достоянием грамотно. Итак, в этом текстовом материале мы приоткроем секрет «10 способов эффективного поиска работы».  Поиск работы – дело ответственное и важное, пренебрегать им не следует. В ВУЗе, который вы наверняка закончили, вам казалось, что найти работу будет проще простого, однако, стоя за порогами учебного заведения, вы понимаете, что предстоит тернистый и нелегкий путь соискателя работы.  Но даже в эти нелегкие времена не следует терять оптимизма и уверенности в себе – именно от этих составляющих зависит ваш успех. Ваш успех – это умение себя преподнести работодателю так, чтобы он захотел вас трудоустроить. Обычным «я хочу у вас работать», никого не удивишь. Сейчас в моде креатив и талант, ценится творческий потенциал и инновационные взгляды. Этого, конечно, в ВУЗе вам никто не даст, это вам придется постичь самим.

Поиск работы

  Обратимся к газетным и интернет объявлениям, может, там вы найдете ту должность, на которую вам хотелось бы трудоустроиться. В этом случае вам необходимо оценить свои возможности и способности, а не переоценить их. Важно наличие образования, профессионализма, стажа работы – прекрасно, если эти составляющие у вас имеются, а если нет, то нужно заработать авторитет, приобрести опыт и «изощряться» перед будущим начальством, чтобы оно соизволило вас принять на работу.  Отправляясь на прием к потенциальному начальству, составьте резюме – краткий очерк о себе. В случае волнения резюме поможет вам донести до будущего работодателя нужную и актуальную информацию о себе.

Составление резюме

  Наверняка поиск работы будет длительным, поэтому здесь как никогда важно точное распределение времени, продуманность каждого сделанного шага.  В данном случае не следует ограничиваться составлением резюме и посещением нужных вам организаций, воспользуйтесь возможностями интернета по максимуму – загрузите информацию о себе на ресурсы, предлагающие трудоустройство, и вам обязательно позвонит работодатель, которого вы заинтересуете.  Важно не только само резюме, но и качественное его составление. Все могут рассказать о себе кратко, однако, далеко не всем удается создать резюме, которое бы действительно работало. Для составления качественного варианта следует отвести максимальное количество времени – поверьте, это стоит того.  Составление продающегося резюме основано на определенных постулатах и правилах. Следует внимательно отнестись к составлению подобного информационного документа, ведь от него зависит ваша работа.  Не случайно говорят «стучите, и вам обязательно откроют». Это так – от вашей настойчивости, целеустремленности зависит ваш успех в качестве соискателя должности или работы. Скандируйте везде «Мне нужна работа»: в интернете, на ТВ, в газете, распространяйте информацию среди родственников и знакомых, и вам гарантирован успех.

Как вести себя на собеседовании

  Само собой, при трудоустройстве работодатель будет задавать вопросы, и он имеет на это право, главное – не растеряться и не разволноваться. Для того чтобы подготовиться к собеседованию с будущим работодателем, имеет смысл составить для себя похожие вопросы и постараться дать на них необходимые ответы. Понятно, что у нас собеседования происходят «по старинке», а в Европе этим занимается целая компания – психологи, имиджмейкеры и профессионалы в той области, в которой вы являетесь соискателем. В данном случае, когда за вами наблюдают как минимум 5 человек, сдержать волнение намного сложнее. Постарайтесь дать понять шефу, что вы лучший из лучших, однако не спешите себя слишком уж расхваливать – покажите свои возможности и способности на деле.  Само по себе проведение собеседования предполагает построение диалога, а для того чтобы не возникало неудобных пауз и молчания, следует продумать и вопросы для работодателя. В этом перечне вопросов будет круг ваших полномочий, размер заработной платы, оформление трудовых взаимоотношений, продолжительность рабочего дня, продолжительность испытательного срока и прочие нюансы, которые имеют место при работе.

Внешний облик соискателя

  Более половины успешного поиска работы отводится внешнему облику соискателя. Внешний вид должен быть безукоризненным и подобающим обстановке, в которой осуществляется общение. Ваша ухоженность должна быть налицо и прослеживаться во всем – в одежде, в прическе, в макияже (его должно быть минимальное количество), а также в выборе аромата духов (он должен быть ненавязчивым). Кроме того, определите сразу, к кому вы пойдете на собеседование (пол руководителя) – это очень важно, так как мужчины осуществляют отбор кандидатур на вакантную должность по определенному критерию, а у женщин-руководителей критерий выбора соискателей совершенно иной.  

  И в заключении - что касается заработной платы, то не следует требовать слишком большого гонорара за работу, лучшее для вас – это скромность, а время покажет, стоит ли требовать у шефа надбавку.